Sokszor még a rutinos álláskeresők számára is álmatlan éjszakákat okoz egy állásinterjú előtt, hogy nem tudják, mire számíthatnak. Különösen igaz ez a fiatalokra, akiknek sok esetben még kevés tapasztalatuk van arról, hogy mi vár rájuk, miután elküldték a jelentkezésüket egy álláshirdetésre.
Szeretnénk ebben is segíteni a hozzánk jelentkezőknek, ezért röviden összefoglaltuk, hogyan zajlik nálunk egy felvételi folyamat!
1. Álláshirdetéseinkre az ecofamily.hu Karrier oldalán lehet jelentkezni. Amennyiben alkalmasnak találunk valakit az adott pozícióra, toborzó munkatársunk első körben telefonon veszi fel a kapcsolatot a pályázóval. Annak érdekében, hogy jelöltjeink biztonságban és komfortosan érezzék magukat, az első lépéstől az utolsóig ugyanaz a kolléga kíséri végig őket a folyamaton.
2. Fontos számunkra, hogy az állásinterjúk barátságos és kötetlen hangvételűek legyenek.
Szeretnénk, ha a jelentkezőink jól éreznék magukat az interjúk során, hiszen csak akkor derül ki, hogy kik ő valójában, ha nem stresszelnek és szoronganak. Vizsgahelyzetben kevesen képesek valóban önmagukat adni. Igyekszünk hát olyan közeget teremteni, amely segít abban, hogy gyorsan és könnyen megtaláljuk a közös hangot a pályázóval.
3. Mindig tegeződünk.
4. Sokan kérdezik, mit hozzanak magukkal az interjúra. A válasz, hogy nincsen szükség semmire: sem bizonyítványra, sem erkölcsi bizonyítványra, sem ajánlólevélre, de még egy tollra sem.
5. A beszélgetéseink sok irányba elindulhatnak, ám van egy kérdés, amit egészen biztosan felteszünk: Miért éppen ránk esett a választás?
6. Fizikai munkakörök esetén az állásinterjúk egy körösek, és jellemzően már a beszélgetés utáni munkanapon visszajelzünk. Szellemi pozíciók kapcsán több körös interjúfolyamatot alakítottunk ki, melynek végeredményéről általában egy héttel a találkozó után tájékoztatjuk pályázóinkat. Az interjúk során jelöltjeink a későbbi vezetőiket is megismerik.
7. Sikeres interjú után a felmondási időt figyelembe véve közösen egyeztetjük a belépés dátumát. Ezt követően elindítjuk az orvosi alkalmassági vizsgálat folyamatát, amely az üzemorvosi vizsgálat mellett kötelező tüdőszűrést is jelent. Pályázóink szakmai tapasztalatai kapcsán referencia-ellenőrzést is végzünk. Belépő kollégáinknak folyamatosan fogjuk a kezét, bátran fordulhatnak kérdéseikkel a toborzóinkhoz.
Karrier oldalunk itt érhető el
